A Unidade de Coordenação do SNQ apresentou, no dia 24 de Maio de 2013, um pacote de resultados que havia alcançado até o momento, essencialmente as 45 Qualificações Profissionais (Perfis Profissionais + Referenciais de Formação) que já constavam do Catálogo Nacional de Qualificações (CNQ), elaboradas com base na Abordagem por Competências (APC), na perspetiva de integração com o Mercado de trabalho e com a finalidade de dar repostas acertadas ao sector produtivo e empresarial, por um lado, e por outro, garantir as condições necessárias à elevação das qualificações de todos os cidadãos, conforme decretado no Regime Jurídico Geral do Sistema Nacional de Qualificações de 2010 (DL nº 20/2010 de 14 de junho).
As Qualificações profissionais acopladas ao CNQ são fruto de um árduo trabalho de várias equipas formadas pelos poderes públicos e representantes das Empresas (Conselhos Setoriais – COS), como também de vários Comités Técnicos (CTS), ou seja, equipas multissectoriais representativas da Formação profissional, da Educação e do Sector empresarial e produtivo, em linha da decisão sobre as Qualificações prioritárias para o mercado de trabalho.
Realçada ficou a metodologia aplicada na elaboração das Qualificações Profissionais que marca a lógica de o país ter uma oferta de formação profissional baseada na procura e não na oferta, podendo satisfazer as reais necessidades do sector produtivo e empresarial do mercado cabo-verdiano, impulsionando uma maior capacidade de resposta às Entidades Formadoras, quer públicas quer privadas, bem como um outro pilar importante do Sistema Nacional de Qualificações que é o RVCC – Reconhecimento, Validação e Certificação de Competências profissionais adquiridas ao longo da vida.
